闽医大[2002]文370号 博彩论坛教职工出国留学管理暂行办法 　　为为适应改革开放形势发展的需要，保证学校教学科研工作的正常秩序，加强和改进出国留学人员的选派和管理工作，根据上级主管部门关于出国留学工作的有关规定，结合本校实际，特制订本暂行办法。 　　一、 选派原则 　　1、 选派各类人员出国留学是对外开放的组成部分，也是学习国外先进技术，加强高层次人才培养的重要途径，必须坚持支持留学，鼓励回国，来去自由的原则。 　　2、 公派留学人员要贯彻按需派遣，保证质量，学用一致的方针，坚持签约派出的原则。 　　二、 出国留学方式及身份 　　1、 方式含公派出国留学和自费出国留学两种，其中公派出国留学包括国家公派和单位公派。 　　国家公派出国留学是指按国家或省统一计划，面向全国或全省招生，统一选拔派出，执行统一的经费开支规定而出国留学的；单位公派出国留学是指由学校纳入派出计划，经费由本单位开支或通过其他渠道取得的各种奖学金、贷学金等资助而出国留学的；自费出国留学是指由本人提供可靠证明，由其定居海外及港、澳、台地区亲友资助或虽取得各种奖学金、贷学金资助但不符合单位公派条件的人员。 　　2、 身份分三类，分别为高级访问学者、访问学者或进修人员、研究生。 　　出国攻读研究生的留学人员在国外的学习年限一般按对方国家的学制确定；出国进修人员和访问学者在国外的期限，根据进修和研究课题的实际需要，一般为三个月至一年，最长不超过两年。 　　三、 公派出国留学规定 　　（一） 公派出国留学人员的选派及管理 　　1、 国家公派出国留学由国家有关主管部门按规定择优录取。 　　2、 单位公派出国留学应遵循国家派遣出国留学的方针、政策。单位公派出国留学人员应是学校教学科研的业务骨干，具备相应的政治及外语条件，中级职称以上且在我校从事专业工作两年以上，因工作特别需要者工作年限可适当缩短。 　　3、 公派出国留学必须在维护学校正常的教学与科研秩序的情况下，根据学校的需要，有计划、有目的地派遣。 　　4、 公派出国留学人员出国期间有义务定期向学校汇报在外工作学习的有关情况。回国后须及时到人事处报到，并于一个月内向学校作出出国留学情况的书面汇报，开展一次学术讲座。 　　5、 公派出国留学人员有义务在学成之后回国服务，留学回国人员回校后服务期为五年，一般服务满两年后才允许再次公派出国留学。 　　6、 出国留学人员在留学期间必须遵守我国的有关法律、法规和规定，遵守留学所在国的有关法律，尊重当地人民的风俗习惯和宗教信仰。 　　（二） 公派出国留学延期规定 　　1、 公派出国留学人员在其出国前，已明确出国留学的任务、身份与期限，必须在规定的时间内回国服务。其中国家公派出国留学人员不准延长留学期限，单位公派人员中，有少数确因业务需要，需延长留学期限的，必须提前两个月向学校提出申请,征得学校批准，延长留学期限每次出国期间原则上只能申请一次。延长年限一般不超过一年，不能改变留学身份及留学国别。 　　2、 公派出国留学人员在获准延长留学期限内的国外一切费用自行解决。 　　（三） 公派出国留学期间的待遇 　　1、 公派出国留学人员在批准的留学期限内，视同在职人员，其工龄连续计算，并可按规定参加职称评定、参与申报科研课题、参加工资调整等。 　　2、 公派出国留学人员在出国前批准的留学期限内，各类津贴停发，职务等级工资照常计发，但从离校之日起暂予冻结，待按期回国后如数发还本人。如申请延长留学期限，在获准延长的留学期限内，工资停发。 　　3、 公派出国留学人员超过批准期限未归的，出国期间冻结的工资全部扣回，并视为自费出国，其档案关系转至学校人才智力开发中心。 　　（四）公派出国留学申请及办理程序 　　1、 申请者持《博彩论坛》、国家公派资助证明或其他资助证明、中英文邀请函及相关材料，报所在单位审批。 　　2、 外事办受理公派出国留学申请，依次征求科研、人事等部门的意见后,报学校出国领导小组审批。学校批准后，由外事办行文上报主管部门并通知人事部门办理政审手续。 　　3、 申请者持主管部门批文和相关材料到公安部门办理因私护照及到使领馆签证。 　　4、 申请者出国前必须与学校人事部门签订出国协议，办理离校手续。凡未到学校人事部门签订出国协议和办理离校手续的，出国期间工资不予保留不予补发。 　　5、 延长留学期限的申请，需经所在单位同意，外事办、人事处审核后，报分管校领导审批。 　　四、 自费出国留学规定 　　1、 自费出国留学也是为学校培养人才的一条渠道，同样要给予关心和支持，鼓励自费出国留学人员早日学成回国，为博彩论坛。 　　2、 自费出国留学申请由人事处受理，程序基本同公派出国留学。 　　3、 申请自费出国留学的人员，如与学校有服务期违约赔偿协议，或有经济及其他未了事宜，必须履行协议或结清有关事宜后方能办理出国手续。 　　4、 申请自费出国留学人员经学校出国领导小组同意后的次月起工资暂停，临出国前必须办理离校及档案关系转至学校人才智力开发中心的手续，并补发办理出国手续期间暂时停发的工资。 　　5、 自费出国留学人员自出境之日起保留公职一年，但申请自费赴国外语言学校进修学习的，不予保留公职，本人申请后学校同意办理停薪留职的，可保留公职一年。自费出国留学人员留学超过一年的，学校不再保留公职。 　　6、 学校随时欢迎自费出国留学人员回校服务，回校时按相关规定通过"双选"竞聘上岗。 　　五、 根据教外美函[1998]76号文件规定精神，赴美单位公派、自费留学人员申请豁免必须在美国停留一年以上并与学校结清人事和经济关系后才予办理。国家公派赴美留学人员豁免申请不予受理。 　　六、 附属医院参照本办法执行，亦可根据实际制订相关规定。 　　七、 本规定由校出国领导小组负责解释。                                       　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福 建 医 科 大 学 　　　　　　　　　　                                     　　　　　　　　　　　　　　 　   二○○二年十二月十九日